photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le/la garant/e du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions quotidiennes seront principalement orientées sur la commercialisation des abonnements (numériques & papiers) du journal de notre partenaire VAR MATIN. Var Matin ? C'est plus de 800 000 lecteurs quotidiens, et cela, sans compter sur les lecteurs qui ont optés pour le numérique ! En bref, Var Matin, est le journal le plus lu de la région ! Au quotidien ? Pas de routine. - De l'itinérance sur le Var, - De l'animation de stand au sein de galeries commerciales, de drives, - Des représentations sur les salons et foires, - Et de la prospection terrain. Pas de panique ! Pour vos débuts, votre manager est à votre écoute. De plus, une équipe dynamique, bienveillante, soudée et stimulante vous encadre et vous aide à monter en compétences. Un accompagnement théorique avec notre service formation vous sera proposé, ainsi qu'un coaching terrain. Tout est mis en ?uvre pour que vous réussissiez chez Waykom ! Votre réussite est également la nôtre. Quel profil pour notre nouveau Talent ? Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes - Dynamique et motivé, - Agile dans votre communication avec autrui, - Persévérant, - Audacieux, - Tenace, avec un goût[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Directeur adjoint (H/F) des escales Mirabeau - Casabianca (quartier gare SNCF Toulon) Au sein du complexe , le directeur adjoint prend en charge en collaboration avec le chef de cuisine la totalité de l'activité restauration commerciale et banqueting, à son organisation en passant par la gestion des équipes. Il est le garant auprès du directeur d'établissement de la rentabilité de l'activité . Il est responsable d'une organisation clairement orientée vers le client au sein de salons banquets et séminaires. Il est discret, efficace, humble et intègre au quotidien la notion de confidentialité . - Il collabore avec la Direction et le Chef de cuisine sur l'offre commerciale de l'activité en cours, - Il assure l'animation et la gestion de son service au quotidien dans un souci de développement des ventes, - Il contrôle le taux de captage par segment afin d'élaborer en collaboration avec le chef de cuisine une gestion prévisionnelle en matière d'achat et de masse salariale, - Il gère les effectifs, les extras en fonction de l'activité , de la gestion du temps de travail - Il contrôle en permanence avec le chef de cuisine le coût matière[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solliès-Ville, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vous rejoindrez l'équipe de recrutement vos missions incluront : -Recueillir les besoins auprès des managers -Sourcer des candidats sur différents jobboards -Publier des annonces et trier les candidatures -Effectuer les pré-qualifications téléphoniques des candidats -Programmer et animer des entretiens -Suivre les candidats en processus de recrutement -Mettre à jour le vivier de candidats -Formaliser et envoyer les propositions d'embauche -Participer aux salons de recrutement -Élaborer des reportings Diplôme(e) d'un Bac 2 - Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée Vous avez une aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Horaires : Du lundi au vendredi / 9h-17h30 (pause de 1h30)

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Organisme de formation Innovant en présentiel, Blended Learning et Full Digital / E.T.H.I.C.S recherche un(e) Commercial(e) Terrain & Digital (H/F) E.T.H.I.C.S veut devenir un acteur majeur dans la formation professionnelle auprès des TPE, PME & Grands Comptes de la région PACA. Polyvalent(e), vous gérez un portefeuille clients très diversifié pouvant être constitué d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs : PME, grands comptes, entreprises du secteur privé, établissements du secteur public. Ce qui vous attend : - Un poste de terrain - De la vente de formations : B2B auprès d'entreprises et de prescripteurs - De la gestion d'appels d'offre Compétences techniques - Maîtrise des techniques de prospection commerciale et de vente - Connaissances du secteur de la formation professionnelle et de l'emploi - Connaissances des différents dispositifs de formation (présentiel, virtuel, formation mixte ) - Maîtrise de la réglementation juridique relative aux organismes de formation - Connaissances des dispositifs de financement - Maîtrise des outils de gestion de la relation client : CRM 1. PROSPECTION ET DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Définir le plan d'action[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Lavandou, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*****Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées**** Missions principales : Le/la Chargé(e) de Promotion, Communication et Relations Presse a pour mission d'accroître la notoriété de la destination « Le Lavandou » à travers la mise en place d'actions de communication, de promotion et de relations presse adaptées aux enjeux touristiques et environnementaux du territoire. Communication et promotion touristique : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de promotion de la destination en lien avec la direction. - Concevoir et piloter les campagnes de communication print, digitales et audiovisuelles. - Assurer la gestion et la mise à jour des supports de communication (brochures, guides, affiches, PLV, etc.). Gérer les éditions promotionnelles et commerciales (guides, plans, etc.) : relances et démarchage des partenaires, rédaction des textes, gestion des listings, correction des bons à tirer, interface avec les studios de création et entreprises de fabrication. - Gérer les contenus éditoriaux des sites web et des réseaux sociaux de l'Office de Tourisme (calendrier éditorial, rédaction, animation, modération). - Contribuer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'assistant RH en charge du recrutement et de la formation accompagne le recrutement et la mobilité des agents titulaires et contractuels de la collectivité : Activités liées au recrutement : Constituer et mobiliser un vivier de candidatures internes et externes Recueillir et analyser les demandes de recrutement (remplacements temporaires, emplois permanents, accroissements d'activités) Rédiger et publier des annonces en interne et sur les sites spécialisés Mettre en avant la marque employeur pour attirer les candidats Réaliser un sourcing de candidats Développer et cultiver un réseau de partenaires (écoles, universités, Mission Locale, France Travail, agences d'intérim .) et de réseaux sociaux professionnels (linkedin) Analyser et pré-sélectionner les profils des candidats Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mises en situation professionnelle, tests.) Organiser les entretiens en lien avec les services et les élus Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens .) mises en œuvre pour la sélection des candidats Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement Constituer le dossier[...]